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Título

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Practicante de Recursos Humanos

Descripción

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Estamos buscando un Practicante de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Este rol es ideal para estudiantes o recién graduados que desean adquirir experiencia práctica en el campo de los recursos humanos. Como practicante, tendrás la oportunidad de trabajar junto a profesionales experimentados y aprender sobre los procesos de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo de personal. Serás responsable de apoyar en tareas administrativas, coordinar entrevistas, mantener bases de datos de candidatos y ayudar en la organización de eventos de capacitación. Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos especiales que te permitirán aplicar tus conocimientos teóricos en un entorno real. Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación, organización y una actitud proactiva. Si estás interesado en desarrollar una carrera en recursos humanos y estás dispuesto a aprender y crecer, nos encantaría conocerte.

Responsabilidades

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  • Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal.
  • Coordinar entrevistas y comunicarse con los candidatos.
  • Mantener y actualizar bases de datos de candidatos.
  • Asistir en la organización de eventos de capacitación.
  • Colaborar en proyectos especiales de recursos humanos.
  • Realizar tareas administrativas generales del departamento.
  • Apoyar en la gestión de documentos y archivos.
  • Participar en reuniones de equipo y aportar ideas.

Requisitos

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  • Estudiante o recién graduado en Recursos Humanos o carrera afín.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Habilidad para manejar múltiples tareas y prioridades.
  • Conocimiento básico de herramientas de Microsoft Office.
  • Actitud proactiva y disposición para aprender.
  • Atención al detalle y habilidades organizativas.
  • Disponibilidad para trabajar medio tiempo.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Por qué te interesa una carrera en recursos humanos?
  • ¿Cómo manejas situaciones de alta presión?
  • ¿Tienes experiencia previa en un entorno de oficina?
  • ¿Cómo priorizas tus tareas diarias?
  • ¿Qué esperas aprender de esta experiencia de prácticas?
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